Block 1 Georg Wagner

Reflexion 3, da sind wa dabei! 1. Ganz spontan – gab es bei der Durchführung des Rollenspiels ein ‘Aha-Erlebnis’?  Als die Rolle getauscht wurden fiel mir auf, dass Simon mit dem wenigen was an Informationen für eine Rolle da war es trotzdem gut geschafft hat seine Seite gut zu vertreten und dabei aber auch transparent war, was seinen Wissenstand bzgl. der Situation betroffen hatte. Das hat mir geholfen zu verstehen inwiefern das nicht erwähnen von Situationen als Macht Ausübung verwendet werden kann um in Konflikten die Oberhand zu erhalten/- zu behalten 2. Was haben Sie in der Rolle der Mediatorin/des Mediators gut gemacht? Wie ist Ihnen dies gelungen? Aufgrund dieser Erfahrung – auf was werden Sie bei der Vorbereitung eines Konfliktgesprächs in Zukunft besonders achten? Oder: Falls Sie diese Rolle nicht hatten, was hat die Mediatorin/der Mediator gut gemacht?  Anina hat es aus meiner Sicht gut geschafft durch offene Fragen die Situation produktiv zu gestalten, durch ihre In...

  1. Weshalb haben Sie das Modul Umweltmediation gewählt? Wurden diese Erwartungen erfüllt? Fehlt noch etwas?   Mein ehemaliger Chef sagte einmal etwas zu mir was bis heute nachhallt und meine Perspektive dauerhaft veränderte; „Veränderung wird dadurch erreicht, dass progressive und konservative Fraktionen miteinander diskutieren und gemeinsam Lösungen [für unsere heutigen Probleme] finden.“ (Anon., Direkte Kommunikation 2024). Ich habe seitdem ich dies gehört habe viel darüber nachgedacht und in der Vergangenheit mich oft anders verhalten und habe mich, deswegen entschieden dieses Modul zu belegen um mit diesem vorhandene (Soft-) Skills auszubauen und mich auf andere Standpunkte einlassen und diese nachvollziehen zu können. In diesem Rahmen hätte ich mir noch gewünscht zu erfahren, wie ein Vorgehen möglich ist bei verhärteten Gesprächsfronten. Wie diskutiere ich mit jemanden der nicht mit einer offenen Gesprächshaltung Konflikte austrägt, sondern fest davon überzeugt ist ...